2017山西临汾尧都区事业单位笔试成绩查询入口
2017-10-02 20:49  未知
2017年尧都区事业单位成果查询进口现已注册

一、成果查询

书面考试成果可于2017年9月底登录临汾市人力资源和社会保障局门户网(www.sxlf.hrss.gov.cn)查询。

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山西事业单位成果查询

 

一、资历复审

对经过书面考试进入面试的人员进行资历复审。资历复审合格者发给面试通知书,参与面试。资历复审不合格的,撤销面试资历。

复审时,应聘人员应供给毕业证、学位证、报到证(或具有获得报到证的证明)、资历证(或资历考试合格成果单)、教育部学历证书电子注册存案表、第二代身份证(或印有自己户口信息页面的户口簿)以及相关证明原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求供给以下证明原件及复印件:

留学人员应供给教育部中国留学效劳中心出具的境外学历、学位专业认证书。

大学生“村官”等效劳底层项目的考生,须登陆相关官方网站,下载打印《效劳底层项目人员审阅表》,由效劳所在地和县以上派出主管部门加盖公章承认。

退役的全日制大学生战士报考效劳底层项目专门岗位的,须供给自己身份证(或印有自己户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具赞同报考证明。

证件(证明)不全或所供给的证件(证明)与所报岗位资历条件不符以及首要信息不实影响资历检查的,视为资历复审不合格。应聘人员未按规则时刻、地址参与资历复审的,视为主动抛弃。

2017年应届毕业生持校园出具的可以获得毕业证、学位证、报到证的证明报考的,资历复审时不能供给相关原件,撤销聘任资历。

按招聘岗位,从书面考试成果及格线以上人员中由高分到低分按1:3的份额顺次断定面试资历复审人选;缺乏1:3的,按实有人数断定,若入围成果最终一名呈现并排,并排人员同时进入资历复审。资历复审期间,因资历复审不合格等构成的空缺顺次递补,资历复审完毕后,按资历复审合格的实践人数断定参与面试人选,不再递补。

二、面试

(1)面试目标:资历复审合格人员断定为面试目标。

(2)面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采纳专业课试讲、理论回答、专业技术操作等方法进行。要点测验应聘人员的专业理论知识和技术水平、归纳剖析才能、逻辑思维才能、临场应变才能、语言表达才能、安排协调才能等归纳本质。

面试成果为100分,及格线为60分。面试成果低于60分的考生,撤销拟聘资历。参与面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞赛、择优”准则的招聘岗位,拟聘人员考试总成果须到达70分。

面试成果与书面考试成果权重相加为考试总成果,考试总成果最终一名呈现并排,按书面考试成果由高到低排序,如书面考试成果再呈现并排,采纳加试(书面考试)的方法等额断定进入下个环节人选。

面试完毕后,任何环节因任何原因构成的空缺,一律不予递补。

三、体检

依据考试总成果,按招聘岗位人数1:1的份额断定进入体检人选。体检在县级及以上归纳医院进行,有职业体检规范的依照职业体检规范履行,无职业体检规范的参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。不按规则时刻、地址参与体检的人员,视为主动抛弃。体检不合格的,撤销聘任资历。

应聘人员对体检成果有异议的,自己可在体检成果发布后3个工作日内申请复查,经招聘单位赞同后,在另一医疗机构安排复检,以复检成果为准。

四、查核

体检合格者断定为查核目标。

查核要依照德才兼备的规范和拟聘岗位的要求,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、才能本质、拟任岗位资历、工作态度、现实表现以及需要逃避等状况。并对报考者供给报考信息的真实性和档案进行复审、审阅,对考生的应聘资历进行再次承认。不按规则时刻、地址参与查核并供给个人完好档案的人员,视为主动抛弃。查核不合格者,撤销其聘任资历。

五、公示

经考试、体检、查核合格的断定为拟聘任人员,拟聘任人员名单在相关官方网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,按规则处理相关手续。

公示发现问题经查事实的,撤销拟聘人员聘任资历。

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